ჩვენ გეტყვით, რა არის უცხო ქვეყნის მოქალაქეების მუშაობის კვოტა 2023 წლისთვის და ვის ეხება ის.
რომელი NPA ადგენს კვოტებს უცხოელების მუშაობისთვის
რუსეთი, ისევე როგორც სხვა ქვეყნები, გარკვეულ ძალისხმევას მიმართავს შრომის ეროვნული ბაზრის დასაცავად. მათ შორისაა უცხოელი მუშაკების აყვანის შეზღუდვა სხვა ქვეყნებიდან უცხო მუშახელის მოზიდვის კვოტების შემოღებით. მათი ფარგლებში დამსაქმებლებს ეძლევათ ნებართვები მიგრანტების მოსაზიდად, ხოლო მიგრანტებს - სამუშაო ნებართვები. (მუხლი 18, 18.1 115-FZ).
შეუძლებელია უცხოელთა ვიზის მოზიდვა ასეთი დოკუმენტების გარეშე (მუხლი 13 115-FZ). წინააღმდეგ შემთხვევაში, ჯარიმის თავიდან აცილება შეუძლებელია.
ვინც არ ვრცელდება დადგენილი კვოტებით
ზოგიერთ კატეგორიას აქვს უფლება იმუშაოს შეზღუდვების მიღმა.
მათ შორის:
- ჩამოვიდა უვიზო რეჟიმით. დამსაქმებლისთვის რთული არ არის იმის გარკვევა, თუ რომელი უცხოელი მუშაკები რომელი ქვეყნებიდან არ ვრცელდება კვოტები - აუცილებელია შეისწავლოს იმ სახელმწიფოების სია, რომელთა მოქალაქეებს არ სჭირდებათ ვიზა რუსეთის ფედერაციაში დასარჩენად. პირველ რიგში, ესენი არიან EAEU-ს წევრები;
- RVP ან ბინადრობის ნებართვის მქონე;
- მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები;
- ლტოლვილები და დროებითი მიგრანტები;
- თანამემამულეთა განსახლების პროგრამის მონაწილეები;
- სტუდენტები, რომლებიც სწავლობენ რუსეთის ფედერაციაში;
- შემოქმედებითი გუნდის წევრები ტურის განმავლობაში 30 დღემდე.
გარდა ამისა, შეზღუდვები არ ვრცელდება უცხო ქვეყნის მოქალაქეების - სპეციალისტების ჩართულობაზე, რომლებიც დასაქმებულნი არიან სპეციალობებში რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 02 წლის 14/2022/58 NoXNUMXn ბრძანებით დადგენილი სიიდან. ამ სპეციალობების უცხოელი მუშაკების მოზიდვის კვოტები არ არსებობს.
როგორ მივიღოთ კვოტა
უცხოელი შრომის საჭიროება დგინდება რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 27 წლის 23.01.2014 No2023n ბრძანებით განსაზღვრული წესით. მასზე დაყრდნობით, ალგორითმი, თუ როგორ უნდა მიიღოთ კვოტა უცხოელი მუშაკებისთვის XNUMX წლისთვის, ასე გამოიყურება:
- ფედერაციის სუბიექტის დამსაქმებლები განაცხადებს წარუდგენენ უფლებამოსილ ორგანოს (ჩვეულებრივ, დასაქმების ცენტრს ან დასაქმების დეპარტამენტს), სადაც მითითებულია საჭირო სპეციალისტების რაოდენობა ბრძანებით განსაზღვრული ფორმით (ქაღალდი ან ელექტრონული, AIC მიგრაციის კვოტების დახმარებით). თუ ორგანიზაციას სჭირდება უცხოელებისთვის სამუშაო კვოტების მიღება 2023 წელს რამდენიმე რეგიონისთვის, განაცხადი იგზავნება თითოეულ მათგანში.
- მიგრანტების მოზიდვის კომისია სწავლობს განაცხადებს და აყალიბებს რეგიონის კონსოლიდირებულ საჭიროებას უცხოელი მუშაკებისთვის ინდუსტრიისა და სპეციალობის მიხედვით.
- შრომის სამინისტრო, რეგიონული განაცხადების შესწავლის შედეგების საფუძველზე, რიცხობრივად ადგენს რუსულ კვოტას, რომელსაც მთავრობა აფიქსირებს შესაბამისი დადგენილებით.
- რეგიონებიდან შემოსული წინადადებების საფუძველზე ხდება კვოტების განაწილება და შესაბამისი დოკუმენტაციის ფორმირება.
2023 წლისთვის უცხოელი მუშაკებისთვის კვოტის მოპოვება, როგორც წესი, წინასწარ იწყება. მაგრამ თუ დრო არ ჰქონდათ, არა უშავს, გაცემული ნებართვების რაოდენობა რეგულირდება ნებისმიერ დროს, ფედერაციის სუბიექტების საჭიროებიდან გამომდინარე. ცვლილებების შემთხვევაში შრომის სამინისტრო გამოსცემს შესაბამის ბრძანებებს.
ორგანიზაციები საკმაოდ ხშირად მიმართავენ IG-ის აყვანის ნებართვას, მაგრამ შეუძლია თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს თანამშრომლების გარეშე უცხოელი მუშაკების მოზიდვა კვოტის მიხედვით? პასუხი მოცემულია 13 115-FZ მუხლით. მიგრანტებისთვის დამსაქმებლები არიან როგორც იურიდიული, ასევე ფიზიკური პირები, მათ შორის მოქალაქეები (როგორც რუსეთის ფედერაციის, ასევე სხვა ქვეყნების) ინდივიდუალურ მეწარმეებად რეგისტრირებული.
რა კვოტებია დადგენილი 2023 წლისთვის
რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2171 No30.11.2022 დადგენილებით დამტკიცდა უცხოელების მუშაობის კვოტები 2023 წლისთვის პრიორიტეტული პროფესიული საკვალიფიკაციო ჯგუფებისთვის. შემცირდა საჭიროება შარშან, 2022 წელთან შედარებით და დაწესდა შემდეგი ზომით:
მოსაწვევები რუსეთის ფედერაციაში შესასვლელად - 123 943 ცალი;
სამუშაო ნებართვები — 123 943 ცალი.
შეგახსენებთ, რომ გასულ წელს, 2022 წელს, საჭიროება იყო:
მოსაწვევები რუსეთის ფედერაციაში შესასვლელად - 124 007 ცალი;
სამუშაო ნებართვები — 124 007 ცალი.
შრომის საჭიროება განსაკუთრებული გარემოებების არსებობისას და რეგიონების მოთხოვნების შესაბამისად შეიძლება დარეგულირდეს ნებისმიერ დროს.
რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს 777 N 12.12.2022n ბრძანება განსაზღვრავს, თუ როგორ ნაწილდება 2023 წლის კვოტების საერთო რაოდენობა რუსეთის ფედერაციის რეგიონებს შორის.
რა სფეროებში უშვებენ უცხოელებს მუშაობა
რუსეთის ფედერაციის მთავრობა ზღუდავს უცხოელი მუშაკების პროცენტულ რაოდენობას საქმიანობის გარკვეულ სფეროებში. მიმდინარე წლისთვის შეზღუდვები განისაზღვრება მთავრობის 1751 წლის No03.10.2022 დადგენილებით. მისი მიხედვით, 2023 წლისთვის უცხოელი მუშაკების დასაშვები წილი ინდუსტრიის მიხედვით არის:
- ბოსტნეულის მოყვანა (კოდი 01.13.1) - 50% ოდენობით;
- სატყეო და ტყის მეურნეობა (კოდი 02) — 50%-ის ოდენობით;
- ხის დამუშავება და ხის და კორპის ნაწარმის წარმოება, გარდა ავეჯისა, ჩალის ნაწარმისა და ქსოვისთვის მასალების წარმოება (კოდი 16) - 50%-ის ოდენობით;
- მშენებლობა (ნაწილი F) — 80%-ის ოდენობით;
- ხის ნედლეულისა და დაუმუშავებელი მერქნის საბითუმო ვაჭრობა (კოდი 46.73.1) - 50%-ის ოდენობით;
- ხე-ტყით საბითუმო ვაჭრობა (კოდი 46.73.2) — 50%-ის ოდენობით;
- ალკოჰოლური სასმელების, მათ შორის ლუდის, საცალო ვაჭრობა სპეციალიზებულ მაღაზიებში (კოდი 47.25.1) - 15%-ის ოდენობით;
- თამბაქოს ნაწარმის საცალო ვაჭრობა სპეციალიზებულ მაღაზიებში (კოდი 47.26) - 15%-ის ოდენობით;
- მედიკამენტების საცალო ვაჭრობა სპეციალიზებულ მაღაზიებში (აფთიაქებში) (კოდი 47.73) - 0%-ის ოდენობით;
- საცალო ვაჭრობა არასტაციონარული საცალო ობიექტებსა და ბაზრებზე (კოდი 47.8) – 0%-ის ოდენობით;
- სხვა საცალო ვაჭრობა მაღაზიების, კარვების, ბაზრების გარეთ (კოდი 47.99) - 0%-ის ოდენობით;
- სხვა სახმელეთო სამგზავრო ტრანსპორტის საქმიანობა (კოდი 49.3) — 24%-ის ოდენობით;
- საგზაო სატვირთო ტრანსპორტის საქმიანობა (კოდი 49.41) — 24%-ის ოდენობით;
- უძრავი ქონების მართვა ანაზღაურებით ან ხელშეკრულების საფუძველზე (კოდი 68.32) — 70%-ის ოდენობით;
- შენობებისა და ტერიტორიების მოვლა-პატრონობა (კოდი 81) — 70%-ის ოდენობით;
- სხვა სპორტული აქტივობები (კოდი 93.19) — 25%-ის ოდენობით.
პასუხისმგებლობა კვოტების შეუსრულებლობაზე
დამსაქმებლის მიერ, რომელსაც არ აქვს მიგრანტების მოზიდვის უფლება, უცხოელთან შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებისთვის ორგანიზაცია ემუქრება (ადმინისტრაციული კოდექსის 18.15 მუხლი):
ჯარიმა 250,000-დან 500,000 რუბლამდე;
საქმიანობის შეჩერება 14-დან 90 დღემდე.
უცხოელი მუშაკების დასაშვებ წილის შეუსრულებლობისთვის (ადმინისტრაციული კოდექსის 18.17 მუხლი):
ჯარიმა 800,000 1-დან XNUMX მილიონამდე;
საქმიანობის შეჩერება 14-დან 90 დღემდე.
წყარო: https://www.klerk.ru